Logo Jober.pl

Protocol Education

dodano: 4 dni temu26Wyświetleń

Mentor młodzieży

Miejsce Pracy

ShropshireWielka BrytaniaWielka Brytania

wynagrodzenie

92-100 GBP / dzień

Znajomość jezyka
angielski
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
-

Szukamy pełnego pasji i empatii Mentora Młodzieży do dołączenia do naszego zespołu w Shropshire, wspierającego młodych ludzi ze Specjalnymi Potrzebami Edukacyjnymi i Niepełnosprawnościami (SEND) oraz Potrzebami Społecznymi, Emocjonalnymi i Zdrowia Psychicznego (SEMH).

Jest to satysfakcjonująca okazja dla osoby zaangażowanej w pomoc młodym ludziom w pokonywaniu wyzwań, budowaniu pewności siebie i osiąganiu pełnego potencjału. Jako Mentor Młodzieży odegra Pan/Pani kluczową rolę w kierowaniu i wspieraniu uczniów zarówno w rozwoju osobistym, jak i na ścieżce edukacyjnej.

Zakres obowiązków

  • Zapewnianie mentoringu indywidualnego i grupowego młodym ludziom ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i niepełnosprawnościami (SEND) oraz potrzebami społecznymi, emocjonalnymi i zdrowia psychicznego (SEMH)
  • Wspieranie uczniów w rozwijaniu pewności siebie, odporności psychicznej i pozytywnych umiejętności społecznych
  • Pomoc osobom w pokonywaniu barier w nauce i rozwoju osobistym
  • Zachęcanie do podejmowania pozytywnych decyzji, wyznaczania celów i wiary we własne możliwości
  • Tworzenie bezpiecznego, wspierającego i włączającego środowiska sprzyjającego dobrostanowi
  • Współpraca z nauczycielami, rodzinami i zewnętrznymi specjalistami w celu wdrażania spersonalizowanych planów wsparcia
  • Realizacja ukierunkowanych interwencji i zajęć skupionych na regulacji emocji i zarządzaniu zachowaniem
  •  

Kogo szukamy?

  • Prawdziwej pasji w wspieraniu młodych ludzi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i niepełnosprawnościami (SEND) oraz potrzebami społecznymi, emocjonalnymi i zdrowia psychicznego (SEMH)
  • Doskonałych umiejętności komunikacyjnych, mentoringowych i budowania relacji
  • Umiejętności budowania zaufania i więzi z młodymi ludźmi z różnorodnych środowisk
  • Doświadczenia w pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i niepełnosprawnościami (SEND) lub potrzebami społecznymi, emocjonalnymi i zdrowia psychicznego (SEMH) na stanowiskach mentorskich, w pracy z młodzieżą, edukacji lub rolach wspierających (mile widziane)
  • Empatii, cierpliwości i odporności w pracy w wymagających sytuacjach
  • Pozytywnego i motywującego podejścia, które inspiruje młodych ludzi do osiągania sukcesów
  •  

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • Możliwość realnego wpływu na życie młodych ludzi
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu
  • Praca w wspierającym i współpracującym zespole
  • Dostęp do ciągłych szkoleń i rozwoju umiejętności
  • Budowanie satysfakcjonującej kariery pomagającej młodym ludziom rozwijać się

Jeśli pasjonuje Cię wspieranie młodych ludzi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i niepełnosprawnościami (SEND) oraz potrzebami społecznymi, emocjonalnymi i zdrowia psychicznego (SEMH) i posiadasz uprawnienie do pracy w Wielkiej Brytanii, chętnie poznamy Twoją kandydaturę.

Aplikuj już dziś lub skontaktuj się z Alanną, aby uzyskać więcej informacji:
Telefon: 01902 313820
E-mail: [email protected]

Dołącz do nas i kształtuj przyszłość młodych ludzi, którzy najbardziej nas potrzebują!

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.