Protocol Education
dodano: 5 dni temu16Wyświetleń
Elastyczny nauczyciel zastępczy szkoły podstawowej
Miejsce Pracy
South GloucestershireWielka Brytania
wynagrodzenie
130-170 GBP / dzień
- Znajomość jezyka
- angielski
- Typ oferty
- Działalność gospodarcza
- Doświadczenie
- -
Czy jesteś wykwalifikowanym nauczycielem szkoły podstawowej i szukasz większej elastyczności, nie rezygnując z pracy w klasie?
Poszukujemy nauczycieli zastępczych szkół podstawowych do pracy w szkołach w North Bristol i South Gloucestershire, z możliwościami w zakresie EYFS, KS1 i KS2.
Niezależnie od tego, czy chcesz pracować jeden dzień w tygodniu, czy pięć, nauczanie na zastępstwo daje Ci swobodę wyboru terminów pracy, jednocześnie umożliwiając realny wpływ na edukację w klasie.
Dlaczego warto pracować na zastępstwie?
- Wybieraj dni, w które jesteś dostępny
- Dopasuj pracę do życia rodzinnego lub innych zobowiązań
- Zdobądź doświadczenie w różnych lokalnych szkołach podstawowych
- Nauczaj w preferowanych przez siebie grupach wiekowych
- Brak długoterminowego planowania przy codziennym zastępstwie
- Dostęp do zarówno codziennych, jak i dłuższych zleceń
- Znajdź szkoły, które polubisz, zanim zdecydujesz się na stałe zatrudnienie
Kogo szukamy
Wymagania:
- Posiadanie QTS
- Doświadczenie w nauczaniu w brytyjskiej szkole podstawowej
- Umiejętność prowadzenia angażujących lekcji w preferowanym przez Ciebie etapie edukacyjnym
- Silne umiejętności zarządzania klasą i zachowaniem uczniów
- Elastyczność, niezawodność oraz zdolność do szybkiego nawiązywania relacji
- Zaangażowanie w tworzenie pozytywnego środowiska nauczania
Zapraszamy do kontaktu doświadczonych nauczycieli, nauczycieli na początku kariery (ECT), nauczycieli pracujących w niepełnym wymiarze godzin oraz nauczycieli powracających do zawodu.
Jeśli szukasz pracy nauczyciela, która dopasuje się do Twoich potrzeb, aplikuj już dziś na elastyczne stanowiska nauczyciela zastępczego w szkołach podstawowych w North Bristol i South Gloucestershire.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.