Logo Jober.pl

Protocol Education

dodano: 13 dni temu23Wyświetleń

Partner ds. Kształcenia - EYFS

Miejsce Pracy

South GloucestershireWielka BrytaniaWielka Brytania

wynagrodzenie

14-16 GBP / h

Znajomość jezyka
angielski
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
-

Czy pasjonuje Cię wspieranie małych dzieci w ich najwcześniejszych latach edukacji?

Szukamy entuzjastycznych, opiekuńczych i zaangażowanych Partnerów Nauki, którzy dołączą do zespołu Early Years Foundation Stage (EYFS) w przyjaznej i włączającej szkole podstawowej w Clifton. To doskonała okazja, aby wspierać dzieci na kluczowym etapie ich rozwoju, pomagając im budować pewność siebie, niezależność oraz podstawowe umiejętności niezbędne do osiągnięcia sukcesu w dalszej edukacji.

O roli

Jako Partner Nauki w EYFS będziesz ściśle współpracować z dziećmi w wieku przedszkolnym i w klasie zerowej, wspierając ich naukę, dobrostan oraz rozwój poprzez podejścia oparte na zabawie i skoncentrowane na dziecku.

Pomozesz tworzyć angażujące doświadczenia edukacyjne, które pobudzają ciekawość, komunikację, kreatywność i eksplorację, jednocześnie dbając o to, aby każde dziecko czuło się bezpiecznie, doceniane i włączone.

Do obowiązków należeć będzie:

  • Wspieranie dzieci w nauce poprzez zabawę, eksplorację i zajęcia praktyczne.
  • Zachęcanie do rozwoju wczesnych umiejętności komunikacyjnych, językowych, czytania, pisania i liczenia.
  • Promowanie pozytywnych interakcji społecznych, dobrostanu emocjonalnego oraz pewności siebie.
  • Wspieranie rozwoju osobistego, społecznego i emocjonalnego dzieci.
  • Pomoc w obserwacjach i ocenach postępów dzieci.
  • Współpraca z nauczycielami, rodzinami oraz innymi specjalistami.
  • Tworzenie bezpiecznego, wspierającego i stymulującego środowiska edukacyjnego.
  • Wspieranie dzieci w zakresie potrzeb związanych z opieką osobistą, w razie potrzeby.
  • Zapewnianie dodatkowego wsparcia dzieciom ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEND) w ramach EYFS.

O Tobie

Idealny kandydat będzie:

  • Posiadał doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi lub młodzieżą, w tym z osobami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEND) (wymagane).
  • Miał dobre zrozumienie rozwoju dziecka oraz znaczenia edukacji wczesnoszkolnej.
  • Wykazywał się cierpliwym, opiekuńczym i elastycznym podejściem.
  • Był entuzjastycznie nastawiony do nauki poprzez zabawę i doświadczenia kierowane przez dziecko.
  • Posiadał doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej.
  • Był zaangażowany we włączanie i wspieranie pozytywnych wyników dla wszystkich dzieci.
  • Potrafił budować ciepłe, oparte na zaufaniu relacje z dziećmi i rodzinami.
  • Pozostawał spokojny, odporny i proaktywny podczas wspierania indywidualnych potrzeb.
  • Mógł przedstawić dwuletnie referencje zawodowe.
  • Posiadał aktualne zaświadczenie DBS Enhanced Child Workforce na Update Service lub był gotów o nie wnioskować.

Doświadczenie w żłobku, przedszkolu, klasie zerowej, placówce opieki nad dziećmi lub we wspieraniu dzieci o dodatkowych potrzebach będzie szczególnie mile widziane.

Co oferujemy

  • Elastyczne możliwości pracy w niepełnym wymiarze godzin.
  • Przyjazną i wspierającą społeczność szkolną.
  • Bieżący rozwój zawodowy i możliwości szkoleń.
  • Zaangażowany i doświadczony zespół EYFS.
  • Możliwość wywarcia trwałego wpływu na najważniejsze lata rozwojowe dziecka.
  • Satysfakcjonującą rolę, w której każdy dzień przynosi nowe doświadczenia i osiągnięcia.

Aplikuj teraz

Jeśli pasjonujesz się rozwojem wczesnodziecięcym i chcesz wspierać małe dzieci w stawaniu się pewnymi siebie, szczęśliwymi i skutecznymi uczniami, chętnie poznamy Twoje kandydaturę.

Zapraszamy do składania aplikacji kandydatów, którzy podzielają nasze zaangażowanie we włączanie, ochronę dzieci oraz zapewnienie każdemu dziecku jak najlepszego startu w edukacyjną podróż.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne zaświadczenie DBS (Enhanced Disclosure and Barring Service) i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.