1:1 Asystent nauczyciela SEN – Reception
South Shields | Pełny etat | Poniedziałek–Piątek | Natychmiastowy start

Aktualnie rekrutujemy na stanowisko 1:1 Asystenta nauczyciela SEN do wsparcia ucznia (chłopca) w klasie Reception w specjalistycznej szkole SEN w South Shields.

Jest to stanowisko w pełnym wymiarze godzin, od poniedziałku do piątku, z godzinami pracy 8:30–15:30. Istnieje również możliwość przekształcenia stanowiska w umowę na czas nieokreślony dla odpowiedniej osoby, w którym to przypadku godziny pracy ulegną zmianie na 8:00–16:00.

Uczeń może przejawiać zachowania trudne oraz zachowania autoagresywne, dlatego szkoła poszukuje osoby cierpliwej, empatycznej i pewnej siebie we wspieraniu dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Uczeń może mieć widoczne siniaki będące skutkiem zachowań autoagresywnych.

Kandydat, który dołączy do zespołu, powinien:

• Budować relację opartą na zaufaniu i pozytywnym kontakcie z uczniem
• Zapewniać spokojne, konsekwentne i wspierające wsparcie
• Okazywać cierpliwość i empatię w sytuacjach trudnych zachowań
• Wspierać ucznia w zakresie potrzeb emocjonalnych i edukacyjnych
• Pozostawać spokojnym i pewnym siebie w obliczu trudnych sytuacji
• Ściśle współpracować z zespołem szkoły, aby zapewnić spójne wsparcie

Szkoła aktualnie przegląda profile kandydatów i zaprosi wybrane osoby na dzień próbny. Proces rekrutacji jest szybki, ponieważ uczeń ma rozpocząć naukę w szkole w poniedziałek, dlatego preferowane są osoby, które mogą wziąć udział w dniu próbnym już w poniedziałek.

Jeśli posiadasz doświadczenie we wspieraniu dzieci z SEN, zachowaniami trudnymi lub złożonymi potrzebami i uważasz, że ta oferta może być dla Ciebie odpowiednia, chętnie poznamy Twoje candidature.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.