Protocol Education
dodano: 13 dni temu34Wyświetleń
Starszy Asystent Nauczyciela (HLTA)
Miejsce Pracy
Stockton-on-TeesWielka Brytania
wynagrodzenie
100-130 GBP / dzień
- Znajomość jezyka
- angielski
- Typ oferty
- Działalność gospodarcza
- Doświadczenie
- -
Asystent Nauczania Wyższego Poziomu (HLTA)
Jesteś spokojem w klasie, dodatkową parą rąk, na której polegają nauczyciele, i osobą, która pomaga uczniom uwierzyć w siebie. Brzmi jak Ty?
Jeśli jesteś doświadczonym asystentem nauczyciela gotowym na kolejny krok lub już wykwalifikowanym HLTA szukającym nowej możliwości, chętnie się z Tobą skontaktujemy.
Współpracujemy z różnymi przyjaznymi szkołami podstawowymi, średnimi i SEND w Stockton i okolicach, które poszukują pewnych siebie i opiekuńczych asystentów nauczania wyższego poziomu do wspierania nauki i codziennego wywierania realnego wpływu.
Twoje zadania
Żadne dwa dni nie są takie same, ale możesz spodziewać się:
- Prowadzenia zaplanowanych lekcji pod nieobecność nauczyciela
- Wspierania uczniów indywidualnie i w małych grupach
- Współpracy z nauczycielami przy realizacji angażującego, kreatywnego procesu nauczania
- Pomagania dzieciom z różnymi potrzebami edukacyjnymi, społecznymi, emocjonalnymi i behawioralnymi
- Monitorowania postępów i przekazywania informacji zwrotnych kadrze nauczycielskiej
- Tworzenia pozytywnego, włączającego środowiska klasowego, w którym każdy uczeń czuje się wspierany
- Przestrzegania procedur safeguarding i dbania o bezpieczne środowisko nauki
Szukamy osoby, która:
- Posiada status HLTA lub znaczne doświadczenie jako asystent nauczyciela
- Czuje się pewnie, prowadząc zajęcia z całą klasą w razie potrzeby
- Buduje pozytywne relacje z uczniami, współpracownikami i rodzinami
- Jest zorganizowana, elastyczna i gotowa do pomocy w każdej sytuacji
- Komunikuje się jasno i dobrze pracuje w zespole
- Chce pomagać dzieciom budować pewność siebie i osiągać najlepsze wyniki
Ta rola może być idealna, jeśli jesteś:
- Wykwalifikowanym asystentem nauczania wyższego poziomu
- Doświadczonym asystentem nauczyciela gotowym do awansu
- Asystentem ds. wsparcia w nauce szukającym większej odpowiedzialności
- Przyszłym nauczycielem chcącym zdobyć cenne doświadczenie w prowadzeniu zajęć
- Osobą szukającą elastycznej, długoterminowej lub stałej pracy dopasowanej do Twoich potrzeb
Dlaczego warto pracować z Protocol Education?
Wiemy, że świetny personel wspierający zasługuje na świetne wsparcie. Dlatego oferujemy:
- Tygodniowe wynagrodzenie PAYE bez firm parasolowych
- Darmowy dostęp do naszej internetowej Akademii CPD
- Dedykowanego konsultanta, który pozna Ciebie i szkoły dopasowane do Twoich potrzeb
- Możliwości pracy w szkołach ogólnodostępnych, SEND oraz placówkach alternatywnych
- Uproszczoną rejestrację i pracę lokalną
- Możliwości długoterminowe i stałe
- Program poleceń, w którym możesz zdobywać nagrody za polecanie znajomych
- Darmowe szkolenie Thrive, które pomoże Ci rozwinąć umiejętności wspierania dobrostanu emocjonalnego uczniów i wzbogaci Twoje CV
Gotowy na kolejny krok?
Jeśli szukasz roli, w której Twoje umiejętności są doceniane, Twój rozwój wspierany, a każdy dzień daje szansę na realną zmianę, chętnie się z Tobą skontaktujemy.
Aplikuj już dziś, a my pomożemy znaleźć szkołę, w której poczujesz się jak w domu.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie ze statutowymi wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy darmowe szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.