Protocol Education
dodano: 5 dni temu18Wyświetleń
Nauczyciel szkoły podstawowej
Miejsce Pracy
SuttonWielka Brytania
wynagrodzenie
150-180 GBP / dzień
- Znajomość jezyka
- angielski
- Typ oferty
- Praca dorywcza
- Doświadczenie
- -
Nauczyciel szkoły podstawowej
Lokalizacja: Sutton-in-Ashfield, Nottinghamshire
Typ stanowiska: Pełny etat | Długoterminowe
O roli
Poszukujemy entuzjastycznego i oddanego nauczyciela szkoły podstawowej, który dołączy do przyjaznej i wspierającej szkoły podstawowej w Sutton-in-Ashfield. Idealny kandydat będzie pasjonował się prowadzeniem angażujących i inspirujących lekcji, tworzeniem pozytywnego środowiska nauczania oraz pomaganiem uczniom w osiąganiu pełnego potencjału.
To doskonała okazja zarówno dla doświadczonych nauczycieli, jak i nauczycieli na początku kariery (ECT), którzy chcą rozwijać swoją karierę w opiekuńczym i integracyjnym środowisku szkolnym.
Kluczowe obowiązki
- Planowanie, przygotowywanie i prowadzenie wysokiej jakości lekcji zgodnie z krajowym programem nauczania.
- Tworzenie bezpiecznego, stymulującego i integracyjnego środowiska klasowego.
- Ocena, monitorowanie i raportowanie postępów oraz osiągnięć uczniów.
- Dostosowywanie metod nauczania i materiałów do potrzeb wszystkich uczniów.
- Wspieranie pozytywnych zachowań i utrzymywanie skutecznego zarządzania klasą.
- Wspieranie rozwoju akademickiego, społecznego i emocjonalnego uczniów.
- Współpraca z kolegami, rodzicami i opiekunami na rzecz osiągnięć uczniów.
- Zaangażowanie w zajęcia pozalekcyjne i życie szkoły.
Wymagania
- Status Nauczyciela Kwalifikowanego (QTS) lub równoważne kwalifikacje nauczycielskie.
- Doświadczenie w nauczaniu w szkole podstawowej będzie dodatkowym atutem.
- Dobra znajomość krajowego programu nauczania.
- Świetne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność inspirowania, motywowania i angażowania młodych uczniów.
- Zaangażowanie w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci i młodzieży.
- Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania klasą.
- Zachęcamy nauczycieli na początku kariery (ECT) do aplikowania.
Co oferujemy
- Wspierające i oparte na współpracy środowisko pracy.
- Możliwości ciągłego rozwoju zawodowego i awansu.
- Dostęp do wysokiej jakości materiałów dydaktycznych i infrastruktury.
- Wsparcie ze strony kadry kierowniczej i doświadczonych pracowników.
- Przyjazna i integracyjna społeczność szkolna.
- Możliwość realnego wpływu na życie dzieci.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.