Asystent Opieki

Protocol Education współpracuje z wieloma placówkami SEN w Swindon, które poszukują dedykowanego zespołu opiekuńczego do pracy w dwóch różnych lokalizacjach. 

Głównym celem tych stanowisk będzie wsparcie uczniów w zakresie:

• Potrzeb związanych z opieką osobistą
• Wsparcia przy karmieniu i posiłkach
• Opieki ogólnej

Nie jest to stanowisko związane ze wsparciem w klasie – role te mają charakter wyłącznie opiekuńczy.

Dołączysz do świetnego zespołu, który głównie pracuje z dziećmi o zróżnicowanych potrzebach specjalnych, w tym MLD, SLD, ASD i PMLD.

 

Szkoła wymaga pracy przez 5 dni w tygodniu, w godzinach 09.30–14.30.

Dlaczego ta oferta wyróżnia się na rynku:

• Konkurowy wynagrodzenie PAYE, adekwatne do umiejętności i doświadczenia.
• Ciągły rozwój zawodowy oraz wsparcie doświadczonych konsultantów znających branżę.
• Bonus polecający w wysokości £50 za polecenie osoby, która dołączy do naszego zespołu.

 

Współpracujemy ze wszystkimi szkołami w Swindon, Wiltshire, Bristol, Bath, NE Somerset, Somerset, South Glos oraz okolicach. Jeśli oferta nie znajduje się w Twojej lokalizacji, nadal zachęcamy do aplikowania – szkoła i stanowisko będą dostępne w pobliżu!

Feefo Platinum Trusted Service Award 2022, REC audited, Investor In People, CPD Member

Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą, aplikuj za pośrednictwem tego ogłoszenia lub bezpośrednio na stronie Protocol Education.

Jesteśmy dumni z zatrudniania szerokiego grona pedagogów o zróżnicowanym doświadczeniu i pochodzeniu, a także przyszłych nauczycieli i edukatorów z różnorodnymi kompetencjami i umiejętnościami transferowalnymi – osób pełnych pasji i zaangażowania, które pragną wspierać rozwój dzieci i młodzieży w naszych szkołach.

Uwaga: aby aplikować na to stanowisko, należy posiadać prawo do pracy w Wielkiej Brytanii.

Jeśli uważasz, że świetnie pasujesz do tej roli, aplikuj już dziś!`

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.