Marvel Personal Consulting jest agencją pracy wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 401.

Dla naszego klienta w miejscowości TILBURG (5015) firmy zajmującej się produkcja mięsa grillowanego poszukujemy osób na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI

Opis pracy:

Codziennie wytwarzamy z pasją produkty, takie jak klopsikii żeberka, ale także kiełbasę wołową i carpaccio. Różnorodność produktów sprawia, że ​​praca jest „miło” zróżnicowana i oferuje wiele możliwości rozwoju. 

Chociaż jest to nasz największy zakład produkcyjny, nadal panuje tu miła, rodzinna kultura, w której wszyscy się znają.

Twoje zadania:

Praca obejmuje produkcję i pakowanie produktów grillowanych, takich jak żeberka, klopsiki, szaszłyki i grillowane kiełbaski.

Istnieją różne działy, co oznacza różne temperatury w dziale.

Godziny pracy: 08:00-16:00 (1 zmiana)

Oferujemy:

- stawkę godzinową podstawową €14,99 brutto na godzinę

- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (125-150% stawki)

- wypłaty tygodniowe

- 38h tygodniowo

- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu NBBU CAO

- regularne godziny pracy

- Zakwaterowanie € 156,00 brutto tygodniowo/ pokój 2 os.

Koszty zakwaterowania należy pokryć samodzielnie, po otrzymaniu wynagrodzenia na podstawie zlecenia płatniczego. Można to zrobić za pomocą linku do płatności w aplikacji

- Ubezpieczenie € 39,96 tygodniowo

- Bezpłatny dojazd do pracy autem służbowym

- Wynajem roweru służbowego do 5 km € 8,75/ tygodniowo bub od 6-14 km rower elektryczny €11,90

Wymagania:

-

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami. 

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie Cv na wskazany adres e-mail

z dopiskiem w temacie maila: MIĘSO GRILLOWANE TILBURG

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Marvel Personal Consulting Adam Goślinowski z siedzibą w Gryfinie (74-100), ul. Łużycka 87.

Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) dla potrzeb rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.

Dziękujemy!