Protocol Education
dodano: 35 godzin temu9Wyświetleń
Nauczyciel KS2 szkoły podstawowej - Zastępstwo blokowe - Tilbury
Miejsce Pracy
TilburyWielka Brytania
wynagrodzenie
130-255 GBP / dzień
- Znajomość jezyka
- angielski
- Typ oferty
- Działalność gospodarcza
- Doświadczenie
- -
Nauczyciel KS2 szkoły podstawowej - Zastępstwo blokowe - Tilbury
Czy jesteś wykwalifikowanym nauczycielem szkoły podstawowej poszukującym satysfakcjonującej roli nauczyciela KS2 w Tilbury? Protocol Education współpracuje z przyjazną szkołą podstawową poszukującą pewnego siebie i elastycznego nauczyciela do zapewnienia zastępstwa blokowego w Key Stage 2.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie angażujących i inspirujących lekcji w ramach KS2
- Utrzymywanie wysokich standardów nauczania i zachowania
- Budowanie pozytywnych relacji z uczniami i personelem
- Realizacja planowania szkolnego i wspieranie postępów uczniów
- Pełny etat w ramach zastępstwa blokowego z możliwością przedłużenia
Wymagania:
- QTS (Qualified Teacher Status)
- Doświadczenie w nauczaniu w ramach KS2
- Umiejętność skutecznego zarządzania klasą
- Elastyczne, niezawodne i entuzjastyczne podejście
- Pasja w pomaganiu dzieciom w osiąganiu ich potencjału
Korzyści z pracy w Protocol Education:
- Konkurowalne stawki dzienne
- Stałe zastępstwa blokowe i możliwości długoterminowe
- Elastyczna praca dostosowana do stylu życia
- Dostęp do bezpłatnych szkoleń i kursów CPD
- Wsparcie dedykowanego konsultanta przez cały okres zatrudnienia
- Możliwości uzyskania stanowiska na stałe
Jeśli szukasz kolejnej okazji do pracy jako nauczyciel KS2 w Tilbury i chcesz skorzystać ze wsparcia zaufanej agencji rekrutacyjnej w sektorze edukacji, złóż aplikację już dziś i dołącz do Protocol Education!
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.