Szukamy troskliwego i zmotywowanego Asystenta Nauczyciela SEN do wspierania uczniów z dodatkowymi potrzebami w przyjaznej szkole podstawowej. To fantastyczna okazja, aby naprawdę zmienić życie uczniów, pomagając im rozwijać pewność siebie, niezależność oraz kluczowe umiejętności uczenia się.

Obowiązki zawodowe:

• Pomagaj we wdrażaniu indywidualnych planów edukacyjnych dla uczniów ze Specjalnymi Potrzebami Edukacyjnymi i Niepełnosprawnościami (SEND)
• Wspieraj uczniów w ich zajęciach edukacyjnych zarówno w grupach, jak i indywidualnie
• Zapewniaj pomoc w zakresie potrzeb związanych z opieką osobistą, w razie potrzeby
• Pomagaj tworzyć wspierające i włączające środowisko edukacyjne
• Współpracuj z nauczycielami i innymi specjalistami, aby zapewnić uczniom najlepsze możliwe rezultaty

Wymagane kwalifikacje:

• Minimum GCSEs (lub równoważne) z języka angielskiego i matematyki
• Doświadczenie w pracy z dziećmi lub osobami z SEND (w środowisku szkolnym lub doświadczenie osobiste)
• Zrozumienie procedur dotyczących safeguarding i ochrony dzieci

Wykształcenie:

Odpowiednie kwalifikacje z zakresu edukacji lub specjalnych potrzeb edukacyjnych są mile widziane, ale nieobowiązkowe.

Wiedza i umiejętności:

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Umiejętność efektywnej pracy w zespole
• Cierpliwość i empatia w pracy z uczniami

Preferowane kwalifikacje:

• Kwalifikacja Asystenta Nauczyciela lub równoważna
• Certyfikat pierwszej pomocy

Warunki pracy:

• Pełny etat, od poniedziałku do piątku
• Praca w środowisku szkolnym
• Możliwość dodatkowych szkoleń i rozwoju
• Zredukowane klasy (7-9 uczniów)

Prosimy o przesłanie aktualnego CV, a my skontaktujemy się z Państwem.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tego stanowiska. Więcej informacji można znaleźć w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.