Opis stanowiska

Szukamy Head of People, który przejmie pełną odpowiedzialność za obszar ludzi w firmie: rekrutację, operacje HR, rozwój zespołu, polityki oraz bezpośrednią współpracę z founderami.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem People (2 rekruterów i office managera)
• Prowadzenie pełnego cyklu rekrutacji (ok. 50 rocznie)
• Projektowanie i optymalizacja procesów HR
• Współpraca z liderami przy przeglądach wydajności i planach rozwoju
• Obsługa trudnych sytuacji: wypalenie, konflikty, zwolnienia
• HR operations: umowy, urlopy, raportowanie
• Compliance: audyty ISO 27001

Oferta

• 16 000–24 000 PLN/miesiąc netto B2B
• 26 dni płatnego urlopu
• 10 dni płatnego zwolnienia
• Opieka medyczna Saltus
• Budżet szkoleniowy i mentoringowy
• Praca w pełni zdalna

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku senior HR/People (w tym 2 lata zarządzania zespołem)
• Doświadczenie w rekrutacji na dużą skalę
• Znajomość polskiego prawa pracy
• Angielski C1+