

Starsza Księgowa / Starszy Księgowy
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• Prowadzenie pełnej księgowości spółek zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości oraz prawa podatkowego,
• Przygotowywanie miesięcznych zamknięć księgowych dla obsługiwanych podmiotów,
• Sporządzanie deklaracji podatkowych VAT oraz CIT,
• Przygotowywanie sprawozdań finansowych, w tym bilansu, rachunku zysków i strat, rachunku przepływów pieniężnych oraz zestawienia zmian w kapitale własnym,
• Sporządzanie raportów i sprawozdań dla instytucji zewnętrznych, w szczególności GUS i NBP,
• Współpracę z klientami w zakresie rozliczeń, uzgadniania sald księgowych oraz rozrachunkowych,
• Wsparcie merytoryczne młodszych członków zespołu oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem,
• Współpracę z ekspertami z obszaru prawa, podatków, audytu oraz wdrożeń systemowych.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
• Wykształcenia kierunkowego (rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne),
• Minimum 2-letniego doświadczenia na stanowisku Samodzielnej Księgowej/ Samodzielnego Księgowego w firmie outsourcingowej,
• Umiejętności samodzielnego prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz przygotowywania sprawozdań finansowych,
• Bardzo dobrej znajomości przepisów z zakresu rachunkowości i podatków,
• Mile widzianego doświadczenia zdobytego w biurze rachunkowym lub firmie outsourcingowej,
• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2,
• Wysokich zdolności interpersonalnych i komunikacyjnych,
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności oraz zaangażowania.
Pracodawca oferuje:
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku usług księgowych, podatkowych, prawnych i audytorskich,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy obejmujący premie półroczne,
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym (3 dni pracy zdalnej / 2 dni pracy z biura) po zakończeniu okresu wdrożenia,
• Komfortowe i nowoczesne środowisko pracy oraz przyjazną atmosferę w zespole,
• Wsparcie Managera oraz specjalistów z obszaru prawa, podatków, audytu i wdrożeń IT,
• Pakiet benefitów obejmujący m.in. opiekę medyczną Medicover, kartę MultiSport, platformę MyBenefit, świadczenia z ZFŚS, dofinansowanie wypoczynku oraz bonusy świąteczne,
• Finansowane przez pracodawcę lekcje języka angielskiego realizowane w godzinach pracy,
• Regularne szkolenia merytoryczne wspierające rozwój zawodowy i poszerzanie kompetencji.
SMART-HR
SMART-HR
Katowice,