Jeśli jesteś rekruterem tech, który działa w modelu direct search i codziennie wykorzystuje narzędzia AI jako realny mnożnik efektywności, chętnie porozmawiamy.

Zakres obowiązków

• Pełna własność procesu rekrutacji end-to-end dla ról: Flutter, iOS, Android, Backend, Firmware, PM, QA i innych
• Wysokowolumenowy direct search jako główny kanał pozyskiwania kandydatów
• Budowa i utrzymanie benchu wstępnie zweryfikowanych kandydatów
• Codzienne korzystanie z LLM i narzędzi AI do tworzenia stringów wyszukiwania, screeningu profili, draftów wiadomości i raportowania
• Automatyzacja procesów sourcingu, komunikacji i raportowania
• Współpraca z hiring managerami, PM-ami i C-level

Oferta

• Umowa B2B 8 000–14 000 PLN netto miesięcznie
• 26 dni płatnego urlopu
• 10 dni płatnego zwolnienia lekarskiego
• Opieka medyczna Saltus
• Budżet szkoleniowy i dostęp do narzędzi AI
• Praca w pełni zdalna z opcją biura w Warszawie lub coworku w Gdańsku

Wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia w rekrutacji tech
• Zaawansowane umiejętności direct search i Boolean
• Codzienne korzystanie z narzędzi AI/LLM w rekrutacji
• Doświadczenie w automatyzacji procesów rekrutacyjnych
• Biegła znajomość języka angielskiego