Asystent Nauczyciela KS2 – Watford

Lokalizacja: Watford, Hertfordshire
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026
Kontrakt: Pełny etat / Długoterminowy
Wynagrodzenie: Konkurencyjne

Czy jesteś doświadczonym asystentem nauczyciela, który lubi pomagać uczniom w osiąganiu ich potencjału?

Przyjazna szkoła podstawowa w Watford poszukuje pewnego siebie i entuzjastycznego asystenta nauczyciela KS2 do swojego zespołu.

Będziesz ściśle współpracować z nauczycielem klasy, wspierając uczniów przez cały dzień szkolny i pomagając dzieciom rozwijać się zarówno pod względem akademickim, jak i osobistym.

Główne obowiązki:

• Wspieranie uczniów na poziomie Key Stage 2
• Praca z uczniami indywidualnie i w małych grupach
• Wsparcie w nauce języka angielskiego i matematyki
• Pomoc w prowadzeniu zajęć wyrównawczych i zajęć ukierunkowanych
• Wspieranie uczniów w rozwijaniu samodzielności i pewności siebie
• Wsparcie w zakresie zachowań i rutyny w klasie
• Przygotowywanie materiałów dydaktycznych i zajęć klasowych
• Ścisła współpraca z nauczycielami i pozostałym personelem szkoły

Od Ciebie oczekujemy:

• Poprzednie doświadczenie w szkole podstawowej
• Dobra znajomość potrzeb uczniów na poziomie KS2
• Pozytywne i proaktywne podejście
• Pewność siebie w komunikacji
• Cierpliwość i motywujące podejście
• Umiejętność budowania dobrych relacji z dziećmi
• Kwalifikacje asystenta nauczyciela lub odpowiednie doświadczenie mile widziane

To doskonała okazja dla asystenta nauczyciela poszukującego długoterminowej roli w wspierającej szkole podstawowej w Watford.

Zainteresowany? Wyślij nam swoje CV już dziś.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Więcej informacji można znaleźć w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności są dostępne na stronie Protocol Education.