Nauczyciel klasy podstawowej – Zastępstwo | Watford

Lokalizacja: Watford, Hertfordshire
Rodzaj pracy: Zastępstwo / Elastyczny
Data rozpoczęcia: Natychmiast
Wynagrodzenie: Konkurencyjna stawka dzienna, zależna od doświadczenia

Czy jesteś pasjonatem i oddanym nauczycielem szkoły podstawowej, szukającym elastycznej pracy na zastępstwo w Watford?

Protocol Education aktualnie rekrutuje entuzjastycznych i rzetelnych nauczycieli klas podstawowych do pracy w różnych przyjaznych szkołach podstawowych w Watford i okolicach.

Niezależnie od tego, czy szukasz pełnoetatowej pracy na zastępstwo, regularnych cotygodniowych zleceń czy większej elastyczności w dostosowaniu do istniejących zobowiązań, pomożemy Ci znaleźć oferty odpowiadające Twoim potrzebom.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie angażujących i włączających lekcji w całym zakresie wieku szkoły podstawowej
• Realizacja planów szkoły i dostosowywanie nauczania do potrzeb uczniów
• Tworzenie pozytywnego i dobrze zorganizowanego środowiska klasowego
• Wspieranie rozwoju akademickiego, społecznego i emocjonalnego uczniów
• Współpraca z personelem szkoły i utrzymywanie wysokich standardów zawodowych
• Przyjmowanie krótkoterminowych i dłuższych zleceń w zależności od dostępności

Oczekujemy:

• Qualified Teacher Status (QTS) lub równoważne kwalifikacje
• Doświadczenie w nauczaniu w szkole podstawowej
• Silne umiejętności zarządzania klasą
• Pozytywne, elastyczne i profesjonalne podejście
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Prawdziwe zaangażowanie we wspieranie nauki i rozwoju dzieci

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Dostęp do szerokiej gamy szkół podstawowych w Watford
• Elastyczne możliwości pracy na zastępstwo dostosowane do Twojej dostępności
• Konkurencyjne stawki wynagrodzenia
• Wsparcie dedykowanego konsultanta
• Możliwości uzyskania dłuższych kontraktów i stanowisk stałych
• Prosty proces rejestracji i stałe wsparcie

Jeśli jesteś nauczycielem szkoły podstawowej szukającym kolejnej okazji w Watford, aplikuj już dziś i skontaktuj się z zespołem Protocol Education.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.