Logo Jober.pl

Protocol Education

dodano: 7 dni temu17Wyświetleń

Asystent nauczyciela edukacji przedszkolnej

Miejsce Pracy

Weston-super-MareWielka BrytaniaWielka Brytania

wynagrodzenie

94-105 GBP / dzień

Znajomość jezyka
angielski
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
-

Ściśle współpracujemy z wieloma przyjaznymi szkołami podstawowymi w North Somerset, które poszukują opiekuńczych, niezawodnych i entuzjastycznych asystentów nauczania EYFS do dołączenia do ich zespołów od listopada. Dzięki dostępnym wielu możliwościom, niezależnie od tego, czy szukasz elastycznej pracy, dłuższej współpracy czy kolejnego kroku w edukacji, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Jeśli jesteś osobą, która celebruje każdy kamień milowy, lubi angażować się w kreatywne aktywności i uwielbia pomagać dzieciom uczyć się poprzez zabawę, idealnie wpasujesz się w nasz zespół.

Jako asystent nauczania EYFS będziesz wspierać dzieci w ich pierwszych krokach w edukacji, pomagając tworzyć pozytywne, opiekuńcze i angażujące środowisko nauki. Będziesz pracować u boku doświadczonych nauczycieli, wspierając uczniów w klasie, w małych grupach oraz indywidualnie.

Żadne dwa dni nie są takie same. W jednej chwili pomożesz dziecku odczytać pierwsze słowa, w następnej zachęcisz do zabawy wyobraźni, wesprzesz wczesne umiejętności matematyczne lub pomożesz małym uczniom budować pewność siebie, niezależność i przyjaźnie.

Możesz spodziewać się wielu historii, zabaw z masą plastyczną, nauki na świeżym powietrzu oraz tych magicznych momentów, gdy ciężka praca dziecka w końcu przynosi efekty.

W Protocol Education wiemy, jak ważne jest znalezienie odpowiedniej roli. Dlatego poświęcamy czas, aby zrozumieć Twoje oczekiwania i dopasować Cię do szkół, w których poczujesz się doceniony, wspierany i będziesz mógł się rozwijać.

Dlaczego warto wybrać Protocol Education?

  • Elastyczna praca dostosowana do Twojej dostępności
  • konkurencyjne stawki dzienne, wypłacane co tydzień
  • Możliwości w North Somerset i okolicach
  • Wspierający konsultanci, którym naprawdę zależy
  • Łatwy w użyciu system kart czasu pracy i rezerwacji online
  • Premia polecająca w wysokości 50 GBP za polecenie nauczyciela

Wynagrodzenie

92–105 GBP dziennie (w zależności od doświadczenia i zakresu obowiązków)

Kogo szukamy

  • Doświadczenie w pracy z dziećmi w EYFS, przedszkolu, opiece nad dziećmi lub podobnych środowiskach
  • Cierpliwa, opiekuńcza i pozytywna postawa
  • Pewność siebie we wspieraniu nauki poprzez zabawę i zajęcia strukturalne
  • Umiejętność skutecznej komunikacji i pracy zespołowej
  • Zrozumienie indywidualnych potrzeb dzieci, w tym SEND
  • Prawdziwa pasja w pomaganiu młodym dzieciom w rozwoju i osiąganiu sukcesów

Jakie dokumenty są nam potrzebne do weryfikacji

  • Paszport/dowód prawa do pracy w Wielkiej Brytanii
  • Dwa dowody adresu (np. prawo jazdy, rachunek za media lub decyzja o podatku lokalnym)
  • Aktualne CV obejmujące ostatnie 10 lat pracy lub nauki, z wyjaśnionymi przerwami
  • Referencje obejmujące ostatnie dwa lata
  • Zaświadczenie o niekaralności z kraju zamieszkania, jeśli przebywałeś za granicą przez trzy miesiące lub dłużej w ciągu ostatnich pięciu lat

Gotowy na nowy start w listopadzie?

Jeśli jesteś entuzjastycznym asystentem nauczania EYFS szukającym nowej możliwości, aplikuj już dziś i pozwól Protocol Education znaleźć dla Ciebie idealną rolę. Każdy dzień to szansa na wywarcie trwałego wpływu na edukacyjną podróż dziecka.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.