Elastyczna praca zastępcza - Wiltshire

 Kochasz nauczanie, ale jesteś gotowy na zmianę z wymagań stałej roli w klasie?

Szukamy wykwalifikowanych nauczycieli szkół podstawowych do elastycznej pracy zastępczej w całym Wiltshire.

Od jednego dnia w Reception do tygodnia w Year 4 lub dłuższej pozycji z jedną klasą, sam decydujesz, ile chcesz pracować i jakie role Cię interesują.

Nauczanie zastępcze może być idealne, jeśli chcesz:

• Pracować elastycznie wokół swojego stylu życia
• Zmniejszyć planowanie i obciążenie pracą związane ze stałą rolą
• Poznać różne szkoły przed długoterminowym zobowiązaniem
• Wrócić do nauczania po przerwie w karierze
• Uzupełnić nauczanie w niepełnym wymiarze godzin dodatkowymi dniami
• Zyskać doświadczenie w różnych grupach wiekowych i środowiskach

Szukamy nauczycieli z QTS, silnymi umiejętnościami zarządzania klasą oraz pewnością siebie, by wejść do nowej szkoły i szybko stworzyć pozytywne środowisko nauki.

Możliwości są dostępne w EYFS, KS1 i KS2, od doraźnego dziennego zastępstwa po krótkoterminowe i długoterminowe zlecenia.

Jeśli jesteś wykwalifikowanym nauczycielem, który chce elastyczności, różnorodności i możliwości skupienia się na nauczaniu, aplikuj już dziś.

Poinformuj nas, kiedy jesteś dostępny, do jakich obszarów możesz dojeżdżać i jakie grupy wiekowe lubisz uczyć. Pomożemy znaleźć oferty dopasowane do Twoich potrzeb.

 

Współpracujemy ze wszystkimi szkołami w Swindon, Wiltshire, Bristol, Bath, NE Somerset, Somerset, South Glos i okolicach. Jeśli ta oferta nie znajduje się w Twoim regionie, i tak zachęcamy do aplikowania. Znajdziemy szkołę i rolę w pobliżu!

Feefo Platinum Trusted Service Award 2022, REC audited, Investor In People, CPD Member

Jeśli jesteś zainteresowany tą rolą, aplikuj przez to ogłoszenie lub na stronie Protocol Education.

Jesteśmy dumni z zatrudniania szerokiego grona edukatorów z różnorodnym doświadczeniem zawodowym i środowiskowym, a także aspirujących nauczycieli i pedagogów z różnorodnymi doświadczeniami oraz umiejętnościami transferowalnymi, którzy są zaangażowanymi i opiekuńczymi osobami, gotowymi kształcić dzieci i młodzież w naszych szkołach.

Uwaga: aby aplikować na tę rolę, musisz posiadać prawo do pracy w UK.

Jeśli uważasz, że świetnie pasujesz do tej roli, aplikuj już dziś!

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stałą.

Protocol Education angażuje się w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.