Wsparcie w klasie

Szukasz roli, w której naprawdę zmienisz czyjś dzień?

Współpracujemy ze specjalistycznymi szkołami SEN w hrabstwie Wiltshire, które poszukują empatycznych, stabilnych i proaktywnych Asystentów Wsparcia Nauczania do dołączenia do swoich zespołów.

Placówki te wspierają uczniów o zróżnicowanych potrzebach, w tym z autyzmem, ADHD, SEMH oraz złożonymi trudnościami w uczeniu się, a także wspomagają nauczyciela klasy w codziennej realizacji zajęć. Praca jest praktyczna, czasem wymagająca, ale zawsze pełna sensu.

Nie będziesz jedynie „dodatkowym wsparciem” w sali. Będziesz spokojnym głosem, bezpieczną przestrzenią, osobą, która pomaga uczniowi się uspokoić, skupić i uzyskać dostęp do nauki.

Lokalizacja: Całe hrabstwo Wiltshire

Godziny pracy: 08.30 – 15.30

Rodzaj zatrudnienia: Szkoły preferują kandydatów na dłuższy okres, ale akceptują również pracę w niepełnym wymiarze godzin.

W wielu przypadkach szkoły rozważają przejście na umowę o pracę na czas nieokreślony.

Zakres obowiązków:

• Udzielanie wsparcia indywidualnego i w małych grupach

• Wspieranie uczniów w regulacji emocji i zachowaniu

• Ścisła współpraca z nauczycielami, koordynatorami SENCO oraz terapeutami

• Tworzenie uporządkowanego, bezpiecznego i angażującego środowiska edukacyjnego

• Wspieranie samodzielności i pewności siebie uczniów na każdym etapie

Poszukujemy osób, które:

• Posiadają doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEND) – w szkołach, opiece, pracy z młodzieżą lub pokrewnych obszarach

• Zachowują spokój w sytuacjach stresowych

• Naturalnie budują zaufanie

• Wykazują się cierpliwością, odpornością psychiczną i poczuciem humoru

Szkolenie Team Teach lub z zakresu deeskalacji będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane. Zapewniamy wsparcie w zakresie dalszego rozwoju zawodowego.

Posiadanie certyfikatu Thrive będzie dodatkową zaletą. Jeśli go nie masz, zapytaj nas o bezpłatne szkolenie Thrive – to doskonały sposób na poszerzenie kompetencji i zwiększenie atrakcyjności dla szkół.

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Tygodniowe wypłaty w systemie PAYE, bez firm pośredniczących

• Bezpłatny dostęp do naszej internetowej Akademii CPD

• Wsparcie dedykowanego konsultanta specjalizującego się w obszarze SEN

• Możliwość pracy w placówkach specjalistycznych i alternatywnych

• Uproszczony proces rejestracji i lokalne przydziały

Jeśli szukasz roli, w której nawet małe sukcesy mają ogromne znaczenie, to może być właśnie to.

Aplikuj już teraz i porozmawiajmy o Twoich oczekiwaniach.

Pracujemy ze wszystkimi szkołami w Swindon, Wiltshire, Bristol, Bath, NE Somerset, Somerset, South Glos oraz okolicach. Jeśli oferta nie dotyczy Twojej lokalizacji, i tak zachęcamy do aplikowania – na pewno znajdziemy szkołę i stanowisko w pobliżu!

Feefo Platinum Trusted Service Award 2022, REC audited, Investor In People, CPD Member

Jeśli jesteś zainteresowany tą rolą, aplikuj poprzez niniejsze ogłoszenie lub bezpośrednio na stronie Protocol Education.

Jesteśmy dumni z zatrudniania szerokiego grona pedagogów o różnorodnym doświadczeniu zawodowym i środowiskowym, a także osób aspirujących do pracy w edukacji, które posiadają umiejętności przenoszalne i są zaangażowanymi, troskliwymi osobami pragnącymi kształcić dzieci i młodzież w naszych szkołach.

Aby aplikować na to stanowisko, należy posiadać prawo do pracy w Wielkiej Brytanii.

Jeśli uważasz, że świetnie pasujesz do tej roli, aplikuj już dziś!

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie w tym zakresie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.