Opis stanowiska

Zapewnienie ciągłości pracy maszyn produkcyjnych, instalacji technologicznych oraz infrastruktury technicznej zakładu poprzez wykonywanie diagnostyki, napraw, konserwacji i przeglądów prewencyjnych.

Usuwanie awarii układów automatyki, elektryki i sterowania.

Diagnostyka oraz obsługa sterowników PLC, paneli HMI, falowników, aparatury kontrolno-pomiarowej oraz systemów BMS.

Udział w projektach modernizacyjnych, uruchomieniach nowych urządzeń i optymalizacji procesów produkcyjnych.

Nadzór nad dokumentacją techniczną oraz współpraca z serwisami zewnętrznymi, działem produkcji, jakości i technologii.

Analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegawczych zwiększających niezawodność maszyn i urządzeń.

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie techniczne (Automatyka i Robotyka, Elektrotechnika, Elektronika, Mechatronika)
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu lub automatyki przemysłowej
• Uprawnienia SEP E1 do 1 kV, mile widziane D1 oraz E2/D2
• Praktyczna znajomość sterowników PLC oraz paneli operatorskich HMI
• Umiejętność diagnostyki i konfiguracji falowników, czujników oraz aparatury kontrolno-pomiarowej
• Znajomość systemów sterowania Siemens, Omron, WAGO, Schneider Electric oraz GE Fanuc
• Znajomość systemów SCADA i BMS, w szczególności Metasys, Iconics Genesis64, Saveris, M2M oraz Mikster
• Znajomość automatyki budynkowej HVAC, central wentylacyjnych, agregatów chłodniczych, instalacji wody lodowej i sprężonego powietrza
• Znajomość pneumatyki przemysłowej i podstaw TPM
• Umiejętność czytania dokumentacji elektrycznej, schematów sterowania oraz dokumentacji technicznej
• Podstawowa znajomość języka angielskiego technicznego

Co oferujemy

• Stabilna praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, w zespole profesjonalistów pełnych pasji i zaangażowania
• Szkolenie wdrożeniowe, wspierające szybkie i efektywne rozpoczęcie pracy w nowym środowisku
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z uznanym Pracodawcą, zapewniające bezpieczeństwo i stabilność
• Możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do programów szkoleniowych i ścieżek kariery
• Możliwość wyrobienia uprawnień SEP
• Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera, sprzyjająca współpracy i budowaniu relacji w zespole
• Zaangażowanie społeczne, w tym udział w inicjatywach takich jak Bieg Firmowy czy programy wolontariatu
• Wygodna odzież robocza oraz narzędzia pracy, umożliwiające efektywną realizację obowiązków

Benefity

• Program kafeteryjny z comiesięcznym doładowaniem punktów, pozwalający na wybór benefitów dostosowanych do indywidualnych potrzeb
• Dostęp do platformy MultiLife, oferującej usługi wspierające zdrowie, rozwój osobisty i równowagę między pracą a życiem prywatnym
• Dofinansowanie karty Multisport, promujące aktywny styl życia i dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce
• Prywatna opieka medyczna, zapewniająca szybki dostęp do wysokiej jakości usług zdrowotnych dla pracownika i jego bliskich
• Uznanie jubileuszy pracy, celebrujące zaangażowanie poprzez specjalne nagrody i wyróżnienia
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, gwarantującego dodatkowe bezpieczeństwo finansowe
• Imprezy integracyjne, wzmacniające relacje zespołowe i pozytywną atmosferę w pracy
• Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych, wspierającej rozwój kompetencji językowych w elastyczny sposób