Oferty pracy za granicą
Praca zdalnaProtocol Education
dodano: 3 dni temu20Wyświetleń
Partner ds. SEMH i Opieki Pastoralnej w Nauce
Miejsce Pracy
Yate
Wielka Brytania
wynagrodzenie
14-16 GBP / h
- Znajomość jezyka
- angielski
- Typ oferty
- Praca stała
- Doświadczenie
- -
Szukamy SEN Learning Partner do wspierania dzieci w wieku szkolnym podstawowym z potrzebami społecznymi, emocjonalnymi i zdrowotnymi.
Dla niektórych uczniów obecność zaufanego i stałego dorosłego może zadecydować o tym, czy dziecko odsunie się od szkoły, czy będzie miało udany dzień. Zapewnisz tę stałość, pomagając dzieciom rozwijać strategie radzenia sobie z emocjami, relacjami i oczekiwaniami w klasie.
Szukamy osoby, która potrafi:
- Budować silne, ale odpowiednie relacje
- Pozostawać spokojnym w trudnych sytuacjach
- Stosować pozytywne wzmocnienie i deeskalację
- Rozpoznawać wyzwalacze i zmiany w zachowaniu
- Zachęcać do odporności i samodzielności
- Pracować wspólnie z nauczycielami i personelem SEND
Doświadczenie w SEMH, SEND, wsparciu pastoralnym, mentoringu, pracy z młodzieżą lub wsparciu behawioralnym będzie szczególnie przydatne.
Jeśli jesteś cierpliwy, odporny i motywowany przez realną zmianę, chętnie się z Tobą skontaktujemy.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Więcej informacji można znaleźć w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać aktualne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) lub je uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności są dostępne na stronie Protocol Education.