GŁÓWNY KSIĘGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA

Miejsce pracy: Zamość / możliwość współpracy hybrydowej

FORMA WSPÓŁPRACY:

• umowa o pracę,

• kontrakt B2B,

• współpraca z biurem rachunkowym posiadającym doświadczenie w obsłudze spółek z o.o.

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:

• prowadzenie pełnej księgowości Spółki z o.o. zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi,

• nadzór nad prawidłowym prowadzeniem ksiąg rachunkowych,

• sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, VAT-UE, CIT, PIT oraz innych wymaganych przepisami prawa),

• sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości,

• przygotowywanie miesięcznych raportów i analiz finansowych dla Zarządu,

• zamknięcia miesięczne, kwartalne i roczne,

• nadzór nad polityką rachunkowości, planem kont i procedurami księgowo-podatkowymi,

• współpracę z urzędami, bankami, audytorami, biegłymi rewidentami oraz instytucjami zewnętrznymi,

• monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz wdrażanie niezbędnych zmian,

• wsparcie Zarządu w zakresie finansów, podatków i rachunkowości,

• nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych.

CZEKAMY NA OSOBĘ, KTÓRA:

• posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: finanse i rachunkowość, rachunkowość i podatki, ekonomia,

• posiada praktyczne doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości spółek z o.o.,

• posiada minimum 7-letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym lub kierowniczym stanowisku w obszarze finansowo - księgowym oraz minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego lub Zastępcy Głównego Księgowego,

• zna przepisy prawne związane z ustawami o: rachunkowości, podatku od towarów 

i usług, podatku dochodowym od osób prawnych,

• biegle posługuje się pakietem MS Office – zwłaszcza Excel oraz programami finansowo-księgowymi,

• potrafi kierować pracą zespołu i współpracować z innymi działami w firmie,

• sprawnie interpretuje przepisy prawa,

• potrafi myśleć analitycznie oraz logicznie, wnikliwie oceniać fakty,

• cechuję się rzetelnością, dokładnością i terminowością w działaniu,

• potrafi pracować pod presją czasu.

OFERUJEMY:

• atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i zakresu obowiązków, 

• elastyczną formę współpracy (umowa o pracę, B2B lub współpraca z biurem rachunkowym), 

• stabilną i długoterminową współpracę, 

• możliwość zdobycia doświadczenia w spółce należącej do Grupy Kapitałowej KGS S.A.,

• możliwość współpracy i wymiany wiedzy z zespołami finansowo-księgowymi innych spółek Grupy, 

• udział w projektach rozwojowych realizowanych na poziomie Grupy Kapitałowej, 

• dostęp do szkoleń i możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych, 

• realny wpływ na organizację procesów finansowych i księgowych Spółki, 

• partnerską współpracę z Zarządem i kadrą menedżerską.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV lub oferty współpracy wraz z informacją 

o oczekiwanym wynagrodzeniu.

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zamojskie Zakłady Zbożowe Sp. z o.o. z siedzibą w Zamościu, ul. Kilińskiego 77, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”

Administratorem danych osobowych kandydatów jest spółka Zamojskie Zakłady Zbożowe Sp. z o.o. z siedzibą w Zamościu (22-400), ul. Kilińskiego 77.

Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Głównego Księgowego/Głównej Księgowej zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c oraz lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i odbywa się na podstawie zgody kandydata.

Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – do czasu jej wycofania.

Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.

Odbiorcami danych mogą być podmioty wspierające Administratora w realizacji procesów rekrutacyjnych.

Kandydatowi przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.