Francja to jedno z najbogatszych państw w Unii Europejskiej. Jest to kraj rozwinięty gospodarczo i kulturowo, a jednocześnie od lat zmaga się z brakiem siły roboczej. Polscy specjaliści są cenieni przez francuskich pracodawców za kompetencje i efektywność pracy. Co wpływa zatem na wysokość wynagrodzenia i ile można zarobić, pracując we Francji?
Płaca minimalna
Jednym z wyznaczników wysokości wynagrodzeń jest płaca minimalna ( we Francji nazywana SMIC, czyli Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Od 1 stycznia 2021 roku SMIC wynosi 1 554,58 euro miesięcznie (to daje 10,25 euro na godzinę) brutto. Jest to kwota przed potrąceniem należnych składek ubezpieczenia społecznego, dla 35-godzinnego tygodnia pracy (standardowego dla francuskiego rynku pracy). Stawka ta jest corocznie podnoszona. Duży nacisk kładzie się także na zasadę „to samo wynagrodzenie za tę samą pracę”, czyli nie może być mowy o dyskryminacji za płeć, wiek, pochodzenie itp.
- 2021 -10,25 € (1.554,58 € miesięcznie)
- 2020 - 10,15 € (1.539,42 € miesięcznie)
- 2019 - 10,03 € (1.521,22 € miesięcznie)
- 2018 - 9,88 € (1.498,47 € miesięcznie)
Od czego zależą zarobki we Francji?
Poziom wynagrodzenia zależy kilku aspektów. Przede wszystkim na wysokość zarobków wpływa wykonywany zawód. Francuscy pracodawcy szczególnie poszukują polskich fachowców — stolarzy, hydraulików, spawaczy, elektryków. Za dobrego specjalistę są w stanie zapłacić więcej. Z tym wiąże się kwestia posiadanych kwalifikacji. Im są one wyższe, tym zarobki są atrakcyjniejsze.
Nie bez znaczenia dla wysokości zarobków jest lokalizacja. W dużych miastach takich jak Paryż, a także jego okolica można liczyć na najwyższe zarobki we Francji. Jednak w tym przypadku koszty życia w stolicy też potrafią być naprawdę wysokie, co może przełożyć się na komfort życia.
Na całość wynagrodzenia wpływa też niewątpliwie charakter kontraktu. Często zdarza się, że pracodawca daje możliwość pracy w nadgodzinach lub w dodatkowe dni. To może podnieść poziom wynagrodzenia nawet o kilkaset euro.
Pracodawcy bardzo dużą wagę przywiązują do znajomości języka francuskiego. Francuzi są bardzo przywiązani do swojego języka. Jego nieznajomość może zarówno blokować otrzymanie konkretnej pracy (choć nadal można znaleźć ogłoszenia, gdzie znajomość języka francuskiego nie jest wymagana), jak i wpływać na wysokość wynagrodzenia (jeśli swobodnie mówisz po francusku, możesz otrzymać bardziej wymagające zadania, ale także z wyższą stawką).
Przykładowe stawki dotyczące pracowników we Francji
Zestawienie powstało na podstawie ogłoszeń o pracę na portalu francja.jober.pl
- Osoba sprzątajaca - 1 600- 2000 euro / miesiąc
- Operator wózka widłowego / magazynier - 1 700-2 000 euro / miesiąc
- Monter wentylacji - 2 000 - 2 300 euro / miesiąc
- Stolarz meblowy/cMonter meblowy - 2 300 - 2 600 euro / miesiąc
- Spawacz TIG - 2400-2700 netto euro / miesiąc
- Field Service Engineer - 2 500 - 3 500 euro / miesiąc
- Monter/ Spawacz MAG 136(stocznia) z j.francuskim - 2 600 - 2 800euro / miesiąc
- Pracownik leśny - obsługa maszyn i wycinki drzew - 1 900 - 2 100 euro / miesiąc
- Laminiarz/ pracownik wykończenia jachtów - 2 100 - 2 400 euro / miesiąc
- Dekarz - 2 350 - 2 900 euro / miesiąc
- Dentysta do centrów dentystycznych - 500 - 9 200 euro / miesiąc
- Lekarz okulista - 8 000 - 10 000 euro / miesiąc
- Lekarz chirurg - 20 000 - 25 000 euro / miesiąc
- Elektryk z uprawnieniami - 2 200 - 2 500 euro / miesiąc
Francuzi bardzo sobie cenią fachowców z Polski. Pracownicy znad Wisły są chętnie zatrudniani do służby zdrowia, sektora budowlanego, motoryzacyjnego czy w gastronomii. Pracowitość Polaków jest niezwykle doceniana przez francuskich pracodawców, co otwiera drogę do awansów i wyższych zarobków. Warto rozważyć ten kierunek w swoich planach na wyjazd w poszukiwaniu pracy.
