Artykuły na temat holandii. Jak wyjechać do pracy, gdzie szukać mieszkania lub pokoju i jak radzic sobie na miejscu

Informacje o Holandii - Jober.pl - jak wyjechać do pracy do Holandii?

holandia

Holandia

Artykuły i informacje o podatkach w Polsce i za granicą,

Podatki - Jober.pl - Artykuły o podatkach w kraju i za granicą

podatki

Informacje na temat wyjazdu i pracy za granicą. Sprawdź nasz poradnik emigranta.

Informacje o wyjeździe i pracy za granicą - Jober.pl - cenne informacje dla emigranta

zagranica

20220424214953_6265c601597ca0.90084155.jpg

20220424221248_6265cb603dc2a8.68102860.jpg

Podatki... Niestety, nawet w kraju tulipanów nie jesteś zwolniony z ich płacenia. Przed wyjazdem koniecznie zapoznaj się z wysokością podatków w Holandii i systemem rozliczania się z urzędem skarbowym, ponieważ co roku są wprowadzane zmiany zarówno w prawie polskim, jak i holenderskim (w Holandii zmiany mogą nastąpić nawet kilka razy w roku!). <h2>Ile podatku zapłacę w Holandii?</h2>Od początku tego roku uległ zmianie podatek dochodowy. W Holandii progi podatkowe znacząco różnią się od polskich, jednak w Polsce są one niezmienne od kilku lat, natomiast w Holandii, zmieniane są co roku. Już teraz wiadomo, że pierwszy próg podatkowy zostanie ponownie obniżony w 2022 roku. Jak wyglądają progi podatkowe w tym momencie? <h3>Podatek dochodowy w Holandii (2021)</h3><ol><li data-list="bullet">I próg podatkowy w Holandii - 37,1%	do dochodu €68 507</li><li data-list="bullet">II próg podatkowy w Holandii - 49,5% powyżej dochodu €68 507</li></ol> <h3>Dla porównania - podatek dochodowy w Polsce (2021)</h3><ol><li data-list="bullet">I próg 18% do dochodu 85 528 zł</li><li data-list="bullet">II próg	32%	powyżej dochodu 85 528 zł</li></ol> Dlaczego wspominamy o progach podatkowych w Polsce? Ponieważ od 1 stycznia 2021 roku została zniesiona ulga abolicyjna! Co to oznacza?Do końca zeszłego roku ulga abolicyjna zapewniała opłacanie podatku w Holandii, jeśli był on niższy niż w Polsce. Obecnie, jeśli jesteś rezydentem podatkowym w Polsce, będziesz musiał dopłacić różnicę pomiędzy podatkiem w naszym państwie a podatkiem w Holandii. <h2>Wzrost składki podstawowego ubezpieczenia zdrowotnego</h2>Kolejną zmianą, która zaszła w tym roku w Holandii, to podniesienie miesięcznej składki ubezpieczenia zdrowotnego. W 2020 roku składka obowiązkowego ubezpieczenia wynosiła 110 euro, aktualnie cena to około 123 euro w zależności od oferty ubezpieczyciela. Dodatkowo do tej kwoty musimy doliczyć bezzwrotny wkład własny do kosztów leczenia, który od zeszłego roku się nie zmienił i wynosi 385 euro. W Holandii możesz ubiegać się o zasiłek zdrowotny, który pomoże zniwelować koszty ubezpieczenia, jest on jednak uzależniony od dochodów. Aktualną rozpiskę znajdziesz na stronie:<a href="https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/toeslagen/zorgtoeslag/voorwaarden/inkomen/bedragen-zorgtoeslag-per-maand" target="_blank">https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/toeslagen/zorgtoeslag/voorwaarden/inkomen/bedragen-zorgtoeslag-per-maand</a> <h2>Wyższe ulgi podatkowe w Holandii</h2>Dla zmniejszenia niesmaku podwyżki składek zdrowotnych warto dodać, że w 2021 roku zostały podwyższone ulgi podatkowe. Dlatego maksymalna ogólna ulga podatkowa dla osoby poniżej wieku emerytalnego wzrośnie o 126 euro względem zeszłego roku, a maksymalna ulga dla osoby zatrudnionej będzie większa o aż 386 euro! <h2>Jednorazowa obniżka czynszu</h2>Warto w tym miejscu nadmienić, że od stycznia 2021 roku najemcy mieszkań spółdzielczych mają prawo wystąpić do spółdzielni mieszkaniowej o jednorazową obniżkę czynszu za wynajem.&nbsp;Jeśli spełniasz poniższe warunki koniecznie złóż wniosek.&nbsp; Miesięczny czynsz to więcej niż:<ol><li data-list="bullet">619,01 euro dla jedno- lub dwuosobowego gospodarstwa domowego.</li><li data-list="bullet">663,40 euro dla gospodarstwa domowego składającego się z trzech lub więcej osób.</li></ol>Roczny dochód nie przekracza:<ol><li data-list="bullet">23.225 euro rocznie dla jednoosobowego gospodarstwa domowego.</li><li data-list="bullet">31.550 euro rocznie dla wieloosobowego gospodarstwa domowego.</li></ol>Więcej na temat zmian podatków, zwolnień i ulg w 2021 roku znajdziesz w artykule:<a href="https://nlbalance.nl/2020/12/17/plany-budzetowe-na-2021-rok/&nbsp;" target="_blank">https://nlbalance.nl/2020/12/17/plany-budzetowe-na-2021-rok/&nbsp;</a>

Zastanawiasz się ile podatku zapłacisz pracując w Holandii? Ten artykuł wiele Ci wytłumaczy.

Podatki w Holandii - zestawienie

20220501100301_626e5ad5ec3681.88451294.jpg

20220501100304_626e5ad82f4eb0.40463164.jpg

Tutaj znajdziesz cenne informacje o tym jak wyjechać do pracy do Holandii. Dowiesz się jak skutecznie szukać pracy, co będzie potrzebne przed wyjazdem i jak poradzić sobie na miejscu.

Chcesz wyjechać do pracy do Holandii? Zobacz nasze artykuły na temat Niderlandów, dowiedz się najważniejszych rzeczy, które na pewno przydadzą się zarówno przed, jak i w trakcie pobytu i pracy w Holandii.

Przydatne Informacje na temat pracy w Holandii

Holandia - informacje o pracy i życiu w Holandii

holandia-przydatne-informacje

Podatki w Holandii - ile podatku zapłacę?

podatki-w-holandii

francja

Francja

francuski

język francuski

articles/20230118112828_63c7d7dc500944.75912499.jpg

articles/20230118112834_63c7d7e2543da4.93248190.jpg

<h1>Ile zapłacisz podatku we Francji?</h1>W 2019 roku system podatkowy we Francji przeżył rewolucję, dzięki czemu aktualnie jest bardzo podobny do systemu, który obowiązuje w Polsce. Nie zmienia to jednak faktu, że Francja jest krajem o dość wysokich podatkach, rozliczanych progresywnie. Co to znaczy? Im więcej zarabiasz, tym wyższe widełki podatkowe będą Cię obowiązywać. Warto zaznaczyć, że progi podatkowe są aktualizowane co roku na podstawie przepisu ustawy budżetowej. Podobnie jak w Polsce, we Francji podatki dzielą się na trzy grupy:<ol><li data-list="bullet">Podatki dochodowe</li><li data-list="bullet">Składki społeczne</li><li data-list="bullet">Podatek VAT.</li></ol> Oprócz tego, występują dodatkowe opłaty obowiązkowe. Na przykład, jednorazowy podatek za telewizor, wynoszący 138 EUR. Jeśli składasz deklarację po raz pierwszy i nie posiadasz odbiornika, koniecznie zaznacz odpowiednie pole na formularzu. Jeśli tego nie zrobisz, opłata za odbiornik telewizyjny zostanie pobrana automatycznie.Drugą opłatą dodatkową jest podatek od nieruchomości. Jego wysokość jest uzależniona od standardu lokalu oraz od decyzji władz. Podatek należy zapłacić, jeśli od początku roku (tj. od 1 stycznia danego roku) zamieszkuje w lokalu podlegającym opodatkowaniu. Opłatę należy uiścić do 15 listopada każdego roku.Wysokość podatku dochodowego jest uzależniona również od tego, czy jesteś rezydentem francuskim. Dla osób niebędących rezydentami, podatek dochodowy wynosi 20% do 27,519 EUR dochodu rocznie i 30% powyżej tego progu.<h3>Kim jest rezydent?</h3>To osoba, zarabiająca i mieszkająca we Francji przez ponad 183 dni. Niestety w Polsce nie można już stosować ulgi abolicyjnej. Oznacza to konieczność zapłaty podatku zarówno we Francji, jak i w Polsce.Nie musisz płacić podwójnego opodatkowania jeśli wyrejestrujesz się w Polsce, jednak nie jest to możliwe, jeśli posiadasz tutaj tzw. centrum interesów życiowych.<h2>Progi podatkowe we Francji</h2>W związku z coroczną zmianą progów podatkowych, przed wysłaniem rozliczenia rocznego, warto zapoznać się z aktualnie obowiązującymi widełkami, ponieważ różnica może okazać się duża i kwota podatku może być dla nas szokiem. Poniżej przedstawiona została zmiana jaka nastąpiła w 2020 roku względem roku poprzedniego. TABELA Dzięki tak wysokim kwotom, osoby pracujące we Francji sezonowo nie muszą martwić się o roczne rozliczenie. Przy okazji progów podatkowych należy też wspomnieć o ulgach podatkowych, które proponuje francuski urząd. <h2>Ulgi podatkowe</h2>Jak w każdym kraju, tak i we Francji, podatnik może starać się o ulgi, które w znaczy sposób mogą zmniejszyć kwotę podatku. System przewiduje takie ulgi jak:<ol><li data-list="bullet">ulga na edukację dzieci lub na zatrudnienie pomocy domowej,</li><li data-list="bullet">ulga od darowizn na rzecz organizacji charytatywnych,</li><li data-list="bullet">ulga na koszty poniesione na utrzymanie innych członków rodziny (dzieci lub osób starszych)</li><li data-list="bullet">ulga na zakup ekologicznych instalacji grzewczych.</li><li data-list="bullet">ulga przy spłacaniu odsetek kredytu na zakup mieszkania (można z niej skorzystać tylko w momencie, gdy kredyt został wzięty na mieszkanie, które stanowi nasze stałe miejsce zamieszkania).</li></ol> Ponadto:<ol><li data-list="bullet">zwolnione z opodatkowania są godziny nadliczbowe osób pracujących na pełny etat lub pół etatu,</li><li data-list="bullet">zwolnione są również godziny przepracowane przez studentów do 25. roku życia</li></ol> We Francji przyznawany jest jest również dodatek dla gospodarstw domowych, który wypłacany jest na konto bankowe podatnika (PPE). Przysługuje on, w momencie, gdy w ciągu roku fiskalnego przynajmniej jedna osoba w gospodarstwie domowym pracowała, a jej dochody nie przekraczały ustalonego progu finansowego.<h2>Ubezpieczenie społeczne</h2>Tak jak w Polsce, tak i we Francji obowiązuje ogólny system ubezpieczeń społecznych. Składki są pobierane z wynagrodzenia za pracę. Obejmują one:<ol><li data-list="bullet">ubezpieczenie zdrowotne,</li><li data-list="bullet">ubezpieczenie emerytalne,</li><li data-list="bullet">ubezpieczenie macierzyńskie,</li><li data-list="bullet">ubezpieczenie rentowe,</li><li data-list="bullet">ubezpieczenie na wypadek śmierci.</li></ol> Na powyższe ubezpieczenia pracodawca odprowadza w sumie 20,95% z wynagrodzenia. Warto jednak skupić się na ubezpieczeniu, które interesuje każdą osobę chcącą podjąć pracę we Francji. <h3>Ubezpieczenie zdrowotne</h3>We Francji spotkasz się z dwoma możliwościami: z ubezpieczeniemobowiązkowym oraz ubezpieczeniem dodatkowym. To czy chcesz skorzystać z dodatkowego ubezpieczenia zależy tylko od Ciebie, jednak warto zaznaczyć, że podstawowe ubezpieczenie zdrowotne nie pokrywa wszystkich kosztów ewentualnego leczenia. Zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego spoczywa na pracodawcy, a cały proces zajmuje około dwóch miesięcy. W momencie przeprocesowania zgłoszenia przez urząd otrzymasz formularz do wypełnienia na podstawie którego zostanie wydana Carte Vitale, która służy do rozliczeń za usługi medyczne. Możesz również skorzystać z ubezpieczenia dodatkowego. We Francji proponowane są dwa rozwiązania:<ol><li data-list="bullet">ubezpieczenie w firmie prywatnej,</li><li data-list="bullet">państwowe ubezpieczenie dodatkowe.</li></ol>To od Ciebie zależy, którą opcję wybierzesz. Koszty uzależnione są oczywiście od aktualnej oferty firmy i pakietu, który Cię interesuje. <h2>Jak się rozliczyć?</h2>Zmiany, które ciągle zachodzą w systemie podatkowym we Francji mogą przyprawić o ból głowy, dlatego francuski urząd skarbowy wymusza wręcz na podatnikach załatwianie formalności internetowo. System, który jest na bieżąco aktualizowany i uzupełniany o najnowsze informacje pozwala na bezproblemowe i praktycznie bezstresowe załatwianie spraw. Na platformie, do której należy się zalogować, znajdzie się nawet wstępne wyliczenie kwoty podatku na podstawie informacji, do których urząd skarbowy ma dostęp (tj. kwota wynagrodzenia, zasiłki lub emerytura). Resztę informacji należy wypełnić samodzielnie i przesłać rozliczenie jednym przyciskiem. Każdy kraj ma swoją politykę podatkową, z którą przed wyjazdem do pracy, należy się zapoznać. Podatki jednak są częścią każdego społeczeństwa i nie da się ich uniknąć. Podstawowe pytanie na które musisz sobie odpowiedzieć to: czy mimo wszystkich opłat, składek i innych wydatków, zarobisz taką kwotę, która Cię usatysfakcjonuje? Jeśli tak, to życzę powodzenia i au revoir!

W 2019 roku system podatkowy we Francji przeżył rewolucję, dzięki czemu aktualnie jest bardzo podobny do systemu, który obowiązuje w Polsce. Nie zmienia to jednak faktu, że Francja jest krajem o dość wysokich podatkach, rozliczanych progresywnie.

Podatki we Francji - ile zapłacisz?

Ile zapłacisz podatku we Francji?

podatki-we-francji-ile-zaplacisz

Informacje o pracy i zarobkach w Polsce i za granicą.

Artykuły o pracy i karierze - Jober.pl

praca

Jeśli zastanawiasz się ile możesz zarobić w poszczególnych krajach, zajrzyj tutaj. Podsumowujemy wynagrodzenia w Polsce i za granicą.

Zarobki - Jober.pl - artykuły o zarobkach

zarobki

articles/20221223112833_63a590e1aaaa92.80114357.jpg

articles/20221223112826_63a590da7949f2.46261966.jpg

<h1>Zmiany w 2023 roku: ZUS, prawo pracy, część 2</h1>W poprzedniej części artykułu [tu] pisaliśmy m.in o uregulowaniach dotyczących pracy zdalnej oraz o nowych stawkach wynagrodzenia za pracę. Jednak zmiany w prawie pracy w 2023 roku to temat znacznie obszerniejszy. Zapraszamy do przeczytania kontynuacji artykułu.<h2>Urlop rodzicielski dla rodziców adopcyjnych, urlop opiekuńczy</h2>Duże zmiany czekają rodziców, w tym rodziców przysposabiających. Wydłużeniu ulegnie czas, w którym rodzice adopcyjni mogą skorzystać z urlopu rodzicielskiego.Ponadto ojcowie otrzymają dodatkowe 9 tygodni, jednak jeśli ich nie wykorzystają, czas ten po prostu przepadnie.W wyniku zaimplementowania Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20 czerwca 2019 r. (work-life balance), pracownikom przysługiwać będzie 5 dni urlopu opiekuńczego, w celu opieki nad:<ol><li data-list="bullet">dziećmi,</li><li data-list="bullet">małżonkiem,</li><li data-list="bullet">rodzicami,</li><li data-list="bullet">osobą zamieszkującą w tym samym gospodarstwie domowym,</li></ol>jeśli jest ona konieczna ze względów medycznych.Za czas przebywania na urlopie opiekuńczym nie przysługuje wynagrodzenie, natomiast jest on wliczany do okresu zatrudnienia.<h2>Zwolnienie “vis maior”</h2>Planowane jest także wprowadzenie tzw. zwolnienia “vis maior”, czyli możliwości niepojawienia się w pracy z powodu działania siły wyższej. Do tej kategorii zaliczać się będą także pilne sprawy rodzinne spowodowane chorobą lub wypadkiem.Zmiany te wejdą w życie po upływie 14 dni od ich opublikowania w Dzienniku Ustaw.<h2>Prewencyjne kontrole trzeźwości pracowników</h2>Nowe przepisy Kodeksu pracy dają także pracodawcy prawo do kontroli pracownika na obecność alkoholu i podobnych substancji psychoaktywnych, gdy uzna, iż jest to “niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników, innych osób lub ochrony mienia”. Regulacje te mają mieć również zastosowanie w stosunku do osób zatrudnionych w systemie B2B czy na umowę zlecenie. W celu przeprowadzenia takiej kontroli niezbędne będzie doprecyzowanie grupy pracowników mających być poddanymi kontroli, a także określenie sposobu jej przeprowadzenia w dokumentacji wewnątrzzakładowej.W związku z charakterem uzyskanej wiedzy, pracodawcę obowiązują przepisy RODO dotyczące pozyskiwania i przetwarzania danych osobowych.<h2>Miesięczna kwota zmniejszająca podatek</h2>W tej kwestii czekają nas dwie bardzo ważne zmiany. Pierwsza odnosi się do wynagrodzenia pracownika. Jeśli podlega ono podwyższonym kosztom uzyskania przychodów w wysokości 300 zł miesięcznie, osoba zatrudniona może złożyć pisemny wniosek do pracodawcy o niestosowanie tych kosztów.Regulacje dotyczące miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek od 1 stycznia 2023 roku będą miały zastosowanie również wobec rezydentów podatkowych niepodlegających ustawowej definicji pracownika (osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę).<h2>Obowiązek PUE ZUS</h2>Od 1 stycznia 2023 roku obowiązkiem każdego przedsiębiorcy i płatnika składek będzie posiadanie konta na Platformie Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (PUE ZUS). Jeśli więc jeszcze nie posiadasz konta, nie zapomnij go założyć!<h2>Zapis do PKK</h2>Kolejna zmiana dotyczy zapisów do PKK. Zmieniony wzór deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PKK obowiązuje co prawda od końca listopada 2022 roku, natomiast należy pamiętać o jej złożeniu. W przypadku, gdy tego nie zrobimy, nastąpi ponowny automatyczny zapis. Przedstawione powyżej zmiany są istotne zarówno z punktu widzenia pracownika jak i pracodawcy. Jeśli szukasz przydatnych informacji, pamiętaj o czytaniu naszych artykułów.-Jober.plPrzejdź do pierwszej części artykułu:<a href="https://www.jober.pl/articles/zmiany-w-prawie-pracy-zus-29" target="_blank">https://www.jober.pl/articles/zmiany-w-prawie-pracy-zus-29</a> Źródło: https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5626925,zmiany-zus-2023-prawo-pracy.html

Artykuł o zmianach w prawie pracy oraz nowelizacjach dotyczących płatników ZUS. 

Zmiany w 2023 roku: ZUS, prawo pracy

Zmiany w 2023 roku: ZUS, prawo pracy, część 2

zmiany-w-prawie-pracy-zus

articles/20221223110339_63a58b0b435199.79592127.png

articles/20221223113957_63a5938d2c8a27.63372686.jpg

<h1>Zmiany w 2023 roku: ZUS, prawo pracy, część 1</h1>Niewątpliwie istnieją dwie rzeczy, które zawsze będą obecne w naszym życiu, niezależnie od tego, czy jesteśmy przedsiębiorcami czy pracownikami. Są to: prawo i podatki. W tych dziedzinach, w nadchodzącym 2023 roku, czekają nas zmiany. Czy na lepsze? Odpowiedź znajdziesz w poniższym artykule. <h2>Praca zdalna</h2>Po blisko dwóch latach konsultacji, w Kodeksie pracy znajdą się uregulowania świadczenia pracy zdalnej. Sejm przyjął nowelizację, której ustalenia wejdą w życie na przełomie II i III kwartału przyszłego roku.Najważniejszą regulacją jest to, że zarówno nowo zatrudniani jak i obecni pracownicy będą mogli pracować zdalnie bądź częściowo zdalnie, w miejscu wskazanym pracodawcy. W tym celu należy złożyć wniosek o rozpoczęcie pracy zdalnej, w wersji dokumentowej bądź elektronicznej. Pracodawca natomiast będzie miał możliwość skontrolowania pracownika w miejscu wykonywania pracy zdalnej, w godzinach pracy, nie naruszając miru domowego i prywatności pracownika.Ciążą na nim także obowiązki, takie jak “zapewnienie materiałów i narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej oraz pokrycie kosztów energii elektrycznej oraz usług telekomunikacyjnych niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej”. W przypadku gdy pracodawca nie wywiąże się z tej powinności, pracownikowi przysługuje prawo do zamiennika w wartości pieniężnej.Pracodawca nie będzie mógł odrzucić wniosku o wykonywanie pracy w trybie zdalnym, za wyjątkiem sytuacji, gdy rodzaj lub organizacja pracy na to nie pozwala, jeśli pracownik jest:<ol><li data-list="bullet">osobą w ciąży,</li><li data-list="bullet">osobą wychowującą dziecko, które nie ukończyło 4 lat,</li><li data-list="bullet">opiekunem osoby posiadającej orzeczenie o niepełnosprawności lub o znacznym stopniu niepełnosprawności, pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym bądź będącą członkiem najbliższej rodziny pracownika,</li><li data-list="bullet">rodzicem posiadającym zaświadczenie o ciąży powikłanej,</li><li data-list="bullet">rodzicem dziecka posiadającego orzeczenie o niepełnosprawności, umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności, określonym w Ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, lub:</li><li data-list="bullet">opinię o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego lub zajęć rewalidacyjno-wychowawczych</li></ol><h2>Większe płace</h2>W nowym roku czekają nas także nowe stawki wynagrodzenia minimalnego. Od 1 stycznia płaca minimalna brutto wyniesie 3490 zł, zaś netto 2709 zł. W lipcu kwoty te ulegną podwyższeniu do 3600 zł brutto i 2784 zł netto.Analogicznie wzrosną także stawki godzinowe na umowie zlecenie. W styczniu będzie to 22,80 zł brutto, natomiast od 1 lipca 2023 roku minimalna stawka godzinowa wyniesie 23,50 zł brutto. To dopiero zalążek wszystkich zmian, z którymi będziemy musieli mierzyć się w 2023 roku. Jesteś ciekawy, co przygotowali ustawodawcy? Przejdź do drugiej części artykułu: <a href="https://www.jober.pl/articles/zmiany-w-prawie-pracy-zus-30" target="_blank">https://www.jober.pl/articles/zmiany-w-prawie-pracy-zus-30</a>

Zmiany w 2023 roku: ZUS, prawo pracy, część 1

belgia

Belgia

Artykuły i porady na temat kosztów życia i oszczędzania w poszczególnych krajach.

Koszty życia - Jober.pl - artykuły o kosztach życia i oszczędzaniu

koszty życia

articles/20221227174457_63ab2f190948b9.05432966.jpg

articles/20221227174510_63ab2f2602b8b7.99556560.jpg

Osoby, które mieszkają i pracują w Belgii, mają obowiązek rozliczyć się ze swoich dochodów. Podatki w tym kraju zaliczane są do najwyższych na świecie, dlatego warto wiedzieć wcześniej, jak kształtują się stawki. Każdy, kto pracuje w Belgii, musi co roku składać zeznania podatkowe i odprowadzać tam podatki. Wpływ na ich wysokość mają nie tylko zarobki podatnika, ale między innymi jego sytuacja rodzinna lub ponoszone wydatki. Istnieje też kwota wolna od podatku, która wynosi 8860 euro – jeżeli zarobisz mniej, nie zapłacisz podatku w Belgii. <h2>Jaki jest podatek w Belgii?</h2>W Belgii, tak jak w Polsce, obowiązuje podatek progresywny, co oznacza, że po przekroczeniu określonego progu podatkowego, zapłacisz wyższą kwotę podatku. Odpowiednik belgijskiego urzędu skarbowego opracował cztery progi podatkowe, ich wysokość zależy od osiągniętych dochodów. Podatki w Belgii mogą wynosić od 25% do nawet 50%, dlatego warto przyjrzeć się bliżej temu systemowi. <h3>Progi podatku dochodowego:</h3><ol><li data-list="bullet">do 13 250 euro – 25%</li><li data-list="bullet">od 13 250 do 23 290 euro – 40%</li><li data-list="bullet">od 23 290 do 40 480 euro – 45%</li><li data-list="bullet">od 40 480 euro – 50%</li></ol> Powinieneś wiedzieć, że ostateczna kwota podatku jaką zapłacisz, nie jest naliczana od całego twojego dochodu za poprzedni rok. W przypadku podatku progresywnego jest on podzielony na części, od każdej z nich podatek oblicza się oddzielnie. Na przykład przy kwocie 19 000 tysięcy euro płacisz 25% podatku od kwoty 13 250 euro i 40% podatku od pozostałych 5 750 euro. <h2>Ulgi podatkowe w Belgii</h2>Na wysokość podatku w Belgii wpływ mają także przysługujące ci ulgi. Abyś mógł z nich skorzystać, przynajmniej 75% wszystkich swoich dochodów musisz osiągnąć właśnie w tym kraju. Wtedy od podatku możesz odliczyć opłaty za żłobek, przedszkole czy opiekę nad dzieckiem, zakup ekologicznego samochodu, a nawet koszty alimentów. W Belgii największą ulgą jest kwota wolna od podatku. <h2>Kwota wolna od podatku w Belgii</h2>Na to, ile zapłacisz podatku w Belgii, wpływ ma także kwota wolna od podatku, która wersji podstawowej w roku 2021 wyniosła 8860 euro. System podatkowy w Belgii wskazuje, że jest to kraj prorodzinny, a sytuacja osobista może w znaczny sposób wpłynąć na ostateczną wysokość podatku.Podatnik, który ma jedno dziecko, może liczyć na zwiększenie kwoty wolnej od podatku o 1610 euro. Przy dwójce dzieci jest to już 4 150 euro, przy trójce 9 430 euro, natomiast przy czwórce 15 250 euro. Później za każde kolejne dziecko kwota wolna od podatku zwiększa się o 5 820 euro.Dotyczy to zresztą nie tylko dzieci, ale i innych członków rodziny (rodziców, rodzeństwa), którzy są na utrzymaniu podatnika. Koniecznym warunkiem jest ukończenie przez nich 65. roku życia – wtedy kwota wolna od podatku jest podwyższana o 3 270 euro. W przypadku gdy podatnik utrzymuje osobę niepełnosprawną, kwota wolna od podatku zostaje podwojona. <h2>Jak uniknąć podwójnego opodatkowania?</h2>Jeśli pracujesz w Belgii, ale na stałe mieszkasz w Polsce, nie musisz płacić podwójnych podatków. Kwestie te regulują umowy międzynarodowe, którym podlega również nasz kraj. Rozwiązanie przyjęte w przypadku dochodu osiągniętego w Belgii to proporcjonalne odliczenie podatku. Oznacza to, że od polskiego podatku możesz odliczyć ten, który rozliczany był w Belgii. Należy przy tym pamiętać, że od 1 stycznia 2021 roku ograniczono korzystanie z tzw. ulgi abolicyjnej dla osób pracujących za granicą, między innymi w Belgii. Stosowano ją, gdy opłacony tam podatek dochodowy był niższy niż w Polsce . Znowelizowanie ustawy oznacza, iż w ojczyźnie konieczne będzie dopłacenie różnicy pomiędzy podatkiem naszym, a zagranicznym. Ustawodawca nie znosi całkowicie ulgi abolicyjnej, ale ogranicza ją niskim limitem. Kwota odliczenia z tego tytułu nie może przekroczyć 1360 zł.

Osoby, które mieszkają i pracują w Belgii, mają obowiązek rozliczyć się ze swoich dochodów. Podatki w tym kraju zaliczane są do najwyższych na świecie, dlatego warto wiedzieć wcześniej, jak kształtują się stawki.

Artykuły dla: podatki

Podatki w Holandii - ile podatku zapłacę?