Oferty pracy za granicą
Praca zdalnaKalkulator nadgodzin
Wpisz pensję miesięczną, wymiar godzin i liczbę nadgodzin. Dodatki są wstępnie ustawione na stawki z Kodeksu pracy; jeśli regulamin daje więcej, zmień je.
- Liczby, na których się opiera · Dodatek w dni powszednie
- 50 %
- Noce, niedziele, święta
- 100 %
- Limit nadgodzin
- 150 h rocznie
Jak liczy się nadgodziny
Stawka wynika z pensji, dodatek z Kodeksu pracy.
- Stawka godzinowa
- Brutto miesięczne podzielone przez godziny w miesiącu (godziny tygodniowo × 52 / 12). Przy 6 000 zł i 40 godzinach to 34,62 zł. Pracodawca dzieli przez nominalne godziny danego miesiąca, więc stawka waha się nieco z miesiąca na miesiąc.
- Dodatek
- Oprócz normalnego wynagrodzenia za każdą nadgodzinę przysługuje dodatek: 50 % w dni powszednie i 100 % w nocy, w niedziele i święta niebędące dla Ciebie dniami pracy oraz za przekroczenie normy tygodniowej (art. 151¹ Kodeksu pracy).
- Limity
- 150 nadgodzin w roku, chyba że układ lub regulamin podnosi limit; średnio nie więcej niż 48 godzin tygodniowo w okresie rozliczeniowym. Zamiast dodatku pracodawca może oddać czas wolny.
Zestaw zasad 2026.1, ostatnio sprawdzony 12 października 2026.
Wynik jest szacunkiem na podstawie przepisów. Umowa, regulamin wynagradzania albo Twoja sytuacja podatkowa mogą zmienić kwoty. To nie jest porada podatkowa ani prawna.
Najczęstsze pytania
Ile dostanę za 10 nadgodzin?
- Przy 6 000 zł brutto i 40 godzinach: 10 × 34,62 zł × 1,5 = 519 zł w dni powszednie albo 692 zł z dodatkiem 100 %.
Czy ryczałt za nadgodziny jest legalny?
- Tak, dla osób pracujących stale poza zakładem, ale nie może być niższy niż przewidywana liczba nadgodzin razy stawka z dodatkiem.
Kiedy należy się 100 %?
- Za nadgodziny w nocy, w niedziele i święta, które nie są dla Ciebie dniami pracy, za pracę w dniu wolnym oddanym za niedzielę oraz za przekroczenie przeciętnej 40-godzinnej normy tygodniowej.
Co dalej?
Wiesz, ile jesteś wart? Przejrzyj najnowsze oferty i porównaj je ze swoimi liczbami.
Inne kalkulatory
Kalkulator brutto netto
Pensja na rękę z kwoty brutto, ze składkami ZUS, zdrowotną i PIT w osobnych liniach.
Oblicz →Kalkulator netto brutto
Kwota brutto do negocjacji, żeby na konto wpłynęło tyle, ile chcesz.
Oblicz →Kalkulator stawki godzinowej na miesięczną
Stawka za godzinę jako kwota tygodniowa, miesięczna i roczna według Twoich godzin.
Oblicz →Kalkulator urlopu i ekwiwalentu
Ile wart jest dzień urlopu i ile dostaniesz za dni niewykorzystane.
Oblicz →Kalkulator stawki godzinowej freelancera
Stawka godzinowa i dzienna, którą musisz brać, żeby zostało Ci tyle, ile chcesz.
Oblicz →Kalkulator kosztu pracodawcy
Brutto plus składki pracodawcy: ile naprawdę kosztuje jedno stanowisko.
Oblicz →Kalkulator kosztu rekrutacji
Ogłoszenia, prowizje, czas rekruterów i wdrożenie podzielone przez liczbę zatrudnień.
Oblicz →Kalkulator kosztu rotacji pracowników
Ile osób odchodzi w roku i ile naprawdę kosztuje ich zastąpienie.
Oblicz →Kalkulator VAT
Dolicz VAT do netto albo wylicz go z brutto według polskich stawek.
Oblicz →Kalkulator marży agencji pracy
Stawka pracownika, składki i stawka dla klienta: narzut i marża na każdym oddelegowanym pracowniku.
Oblicz →Kalkulator stawki dla klienta
Stawka godzinowa do zaoferowania klientowi, żeby po pełnym koszcie pracownika została Ci założona marża.
Oblicz →Kalkulator prowizji za rekrutację
Prowizja, którą przynosi rekrutacja stała, ile kosztowały poszukiwania i jaki zysk zostaje.
Oblicz →